安徽三建积极实施“走出去”发展战略，工程建设遍布京、津、沪等地，同时又在中西部地区布局扩张，使工程建到哪里，农民工干在哪里。安徽三建每年吸纳农民工5000名，高峰时近万人。为管理好这支生力军，他们规范劳动用工管理，用合同形式对农民工各种权益加以确认。同时完善教育培训体系，将农民工教育培训纳入企业整体管理体系中。与此同时，企业也为农民工兄弟搭建了一展身手的发展平台，着力营造了和谐共荣，双方共赢的局面。最近该公司被合肥市建管局授予“兴业劳务输出先进单位”称号。该公司每年还投入大量资金用于农民工健康检查和培训费用。
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