增强党员意识 发挥党员作用
我是一名有着30多年党龄的党员，受党的教育培养几十年，从农村到部队，从一个老百姓成为中共党员，从部队到城市，从企业到管理单位，从一名驾驶员成为一名建筑市场管理员，我个人成长进步的过程，是党的教育培养，同志们帮助的过程，没有党的教育培养和同志们的帮助，自己将会一事无成。因此，我要珍惜现有的工作岗位，现有的工作环境，用“三个代表”重要思想武装头脑，牢记党的宗旨，强化党员意识，无论在何时何地要牢记自己是共产党员，要时时处处事事按党员标准和条件，严格要求自己，履行共产党员的责任和义务。一个人从组织上入党一生一次，从思想上入党是一生一世。世界观的改造是长期的，切不能有入党前拼命干，入党后松一半，船到码头车到站的思想，这是每次给新党员提希望时常讲的、共勉的。下面分几个方面谈：
从党员意识，要发扬敢于批评与自我批评的优良作风
“三讲”活动中，“三讲”领导小组听我站汇报情况时，当时要征求职工对站领导班子提意见，结果会上鸦雀无声，都不敢讲话，不敢提意见，怕的是领导穿小鞋，报复打击。沉思片刻后，我大胆地第一个发言，指出我站有民主意识形式，但无民主结果，没有民主实效，群众意见不采纳，在我们带头发言其他的同志纷纷发言。共产党的先进性就应该光明磊落，实事求是，不搞自由主义，把问题摆在桌面，讲在当面，就应该提倡。在那次“三讲”活动中“三讲”组找我谈过话，肯定我们发言是善意忠恳的，为我站领导干部搞好“三讲”作出了应该做的事。当时“三讲”规定，只讲问题、缺点，不讲成绩优点，要发扬党的三大优良作风，要敢于批评与自我批评，敢于发表不同意见，而通过“三讲”后，领导成员们不但没有什么报复、穿小鞋，而且感情接近了，工作上更信任了，没有任何思想隔阂，心情舒畅了。当年我还被评为优秀工作者，并在年终总结大会上代表先进工作者发言，还被评为市建委优秀共产党员。
一个党员一盏灯，一个小组一面旗。站党支部经常安排以党小组带科室学习，以政治学习促进业务工作、学习谈体会、工作谈进展、互相交流，我站第一党小组工作任务是完成较好的。
培养关心年青人成长进步，也是党员应尽责任和义务，我当过很多同志的入党介绍人，跟他们交心谈心，当他们有困惑时，我就积极主动、鼓励帮助、关心他们，给点阳光就灿烂。在取得成绩时，要防止骄傲情绪、固步自封，要再接再励，向更高的目标要求努力，马克思说过，在科学道路上是没有平坦道路可走的，只有在曲折小路上，不畏劳苦的人们，才能攀登光辉的顶点。人生道路是曲折，世界观的改造是长期的，党的考验是长期的，帮助他们树立信心、克服困难、提高勇气、直到达到目标，使一些年轻人一步步成长，一年年成熟，在工作中扛大梁、挑重担，共产党员就应该甘当人梯，经我帮助的同志，有的已经入了党，还有的走上了领导岗位。
敬业爱岗 努力做好自己的本职工作
出勤要出力、出力要出绩、出绩出效率。加大查处力度，如何查市场，我认为市场检查要平时检查与专项检查相结合，上班检查与下班休息日观察相结合，不论到什么地方，要有职业习惯的感觉，哪里有塔吊，哪里有高楼，是什么工程要心里有数，才不愧为是一名合格的市管中。如：汉口体育场工程施工时，因为当时施工现场很阴蔽，如不细查，就很难发现。还是在我休息时逛街，看到一辆大型货车拖预制桩才跟进去发现的，当时里面的施工正干得热火朝天，但一查无施工许可施工。第二天，上班后，我就有的放矢地去工地，下达了责令整改通知书。直至督促施工单位补办了正式施工手续，市管员要履行市管员职责，加大检查力度，加大处罚力度，要勤跑现场，做到多看多问多记，要有发现问题的能力，在一次大检查中，我发现小南湖工程存在违法建设问题要对其进行经济处罚，站里有位同志说情，我不同意，叫他找领导，领导历来是支持我们对违法工程进行处罚的，最终小南湖工程得到了处罚。那位同事两年不跟我讲话，我们市管员只有立案查处的权力，没有拆案不处罚的资格。多年来，在查办劳务分包、专业分包上，我查办项目数额是比较多的。如果我们检查科不查，中心就无法办理，总目标也会受影响。分工不分家、事事有人抓，分工不分割，搞好大协作。一人的力量是有限的，大家都出力了，没有办不好事。查回情况及时与交易中心沟通。走到工地时，如发现工地文明施工做得不好，有带泥上路的现象，及时与有关科室及区市场科通气反映工地情况，为文明施工管理、为城市环境建设作出了自己应尽的义务和一点贡献。
站里要求我们办事高效，运转协调，行为规范、形象良好。这是站里总的要求，其正确性也是毫无置疑的，但我认为站里有的规定不是一尘不变的，而应随形势的要求而改变。如原来站里的复印机管理规定，要审批后才能复印打印，当时我是极力反对这种规定的，我认为这种规定太呆板，不利于工作效率的提高，我认为后勤保障要为第一线服务，凡因工作需要，复印什么东西就应该随到随印，我多次跟领导反映，只要工作需要就应该立即印，要等人审批会耽误时间，有时审批人不在，就会办不成事，事实上这种规定早就该取消了。我们是建筑市场管理站，应是一切为了市场，一切想着市场，一切服务于市场，这是我们的主旋律（今后如配用检查科用车），可以按科相对固定车辆，特别情况可调整，不要用一次派一次。
转变服务态度，文明规范办事。凡站里办事的人，不论是找站找哪个科室，只要是我碰到了都是热情地接待，按照站的要求实行首问负责制，杜绝人难找、脸难看、门难进，事难办的现象发生也是市委提出改善软环境的体现。我们要履行市管员职责，转变服务观念，转变服务态度，转变工作方式，切实做到执法主体规范，执法依据确切，执法案卷完备，执法态度文明，多年来，经我处罚的违法工程法律依据确切、程序正确，无一例复议。我还尽量做好建筑法规的宣传员，建筑市场管理员，为企业服务的服务员，开发商、建筑商是我们的衣食父母，如果没有开发商、施工企业，我们就没有经费来源，也就无法生存，就成了无水之鱼。
文明接待规范：一张笑脸相迎、一把椅子让坐、一杯热茶暖心、一身正气行政、一腔热情办事、一声细语道别，对群众来站咨询、投诉，我们要热情接待。2002年的一天，有一个人在我站走道中，走来走去， 我看这个来人是有急事的样子，就主动上去问他找哪个单位，哪个科室，有什么事要办？同时，我将他请进一科办公室，让坐倒茶，接着问他有啥事要问，他说是关于他的房子问题，开发商把他订的房子卖给别人去了，让他重新买房价上调后，又没有订见的房，不按购房合同办事，听完他的反映后，我向他解释，我们站里只管建房的施工有关手续，购房合同纠纷由开发办管，于是我根据他的要求我又把他带到开发办，开发办蔡处长受理了投诉，立即与开发曾几何时电话联系，很快问题就得到了解决，还是按原合同办，事后这位同志很感谢。在2003年度工程款清欠工作中，在科长带领下，同事们的配合下，眼睛熬肿了，没有叫苦，通宵达旦地工作，我都没有怨言。在清理民工陈国胜工程款中，我多次耐心与开发商做工作，终于在腊月28付了工程款，民工陈国胜：为感谢我们一科做了实事，特送了锦旗，内容为：行政清廉，为民讨钱。
在单位做个好职工，在社区里做个好居民，积极参加社区文明创建活动，清理“三乱”，清理排水通道，多次出钱出力，2003年被评为桥口区“文明市民”称号。
随着改革发展的需要，面临新形势、新目标，形势逼人、形势感人，我们每个人都感觉有压力，人无压力轻飘飘，我们要变压力为动力，以动力求活力，把这次党员先进性教育的激情，化为做好本职工作的热情，紧紧地团结党支部周围，团结就是力量、团结就是希望，以旺盛的斗志、严谨的态度、求实的作风，不断提高执法水平，尽到执法责任，遵守执法纪律，增强执法意识，提高执法效能，充分发挥党员先锋模范作用，为创建和谐单位，“三个文明”建设，在实际工作中狠下功夫，宁掉一层皮、目标不能移，做到人人心中有目标，人人头上有指标，人人肩上有压力，人人脚下有台阶，为全面完成领导交给各项工作任务努力奋斗。
谢谢大家！
徐 启 宝
2005年3月4日
